不要把消极情绪带给组员-虹猫1803B班刘风林
时间:2020-04-17 15:49:39来源:虹猫学院阅读:0
虹猫1803B班刘风林
就业单位:湖州莘达科技有限公司
每天不管晚上还是白天,甚至连睡觉脑子里想着的都是项目,我们的项目还差什么,还要写一些什么功能才能加分,因为是真的很想拿第一啊!可是理想很饱满,现实很骨感,想了很多,可是靠自己的能力写出来的真的是没多少,而且总是报各种bug,到了后期心情更是烦躁的想揍人...在这里也要感谢我的组员们,有时候我也会控制不住自己说话的语气,有点急躁了,冲他们发了脾气,心里也是很过意不去,于是项目结束的第二天我就按照约定,不管有没有拿奖,都会请他们喝奶茶,希望他们能不要记恨我就好。
熬了一个星期,终于到了项目答辩的那天,心情还是有点紧张的,但是上了台以后就没事了,虽然在演示的时候,不是很成功,登录界面没有密码登的话服务器会直接崩掉,当时我对这个问题也是一脸懵,因为这块不是我负责的,我也就没有太用心的去各种验证,没想到会出这样的问题,就像刘老师说的,你能在初级的时候体会到项目健壮性的重要性,那也很值了,我觉得这几个字现在已经深深印在我的脑子里了。后来结束以后我有想过这个问题,为什么别的组演示的没有像我们这个样子呢?后来我得到了一个这样的体会:不管你在这个项目里是负责哪一块,你也要对整个项目的各个功能实现有一定的了解,身为组长更是这样。除了这个针对自己在做项目期间的表现也有一个这样的理解,组长,是这一个组的核心,是团结带领这一个组向前走的代表,不管遇到任何问题,尽量不要把消极情绪带给组员,就算遇到问题,也要表现得没什么大事一样,简单的说就是要喜怒不形于色吧。