什么是新媒体？新媒体的发展前景如何？

我们为什么选择新媒体?

不论是一个正在发展的公司，还是一个成熟的公司，都需要各个部门有完善的分工，或者说各司其职，每个领域都需要人去打理和创造。新媒体运营岗位在如今数字化时代的背景下是不管任何阶段的公司必不可少的部分。在十年前也许在大街上能看见各种海报广告，企业宣传通过线下发放传单、要电话号码然后人工对接等等，这种传播方式效率低下且收获甚少。而现在，一家房产中介公司通过线上投放广告，轻松地获得关注度并且有客户主动联系，填写表单，将自己一下子推送到了无数有购房意向的人群面前，不仅高效率还为双方都提供了方便。

就是在这样的趋势下，互联网公司对于运营岗位人才的需求与日俱增，这样的互联网公司和企业有着300万的庞大运营人才缺口。可往往很多公司难以得到有优秀运营技能的人才，现如今的大学并无这类技能的课程开放，使得这类岗位的缺失十分严重。在这种局面下，越来越多的人选择了从事互联网行业，对于没有工作经验的应届毕业生来说，这类工作已成为他们的首要考虑了。

新媒体的发展前景怎么样?

自从12年微信公众号和新浪微博掀起一股热潮，之后的几年里新媒体运营岗位逐渐火爆，直到现在热度依然居高不下。如今一线互联网城市如北京上海广州深圳，还有杭州成都，这六个城市的新媒体运营岗位需求几乎占据了此类岗位的80%。

那么继续再说到大家最关心的薪资，对于各阶段运营经验的薪资，虹猫学园也从招聘网站中总结如下：

无经验：平均4500每月

1—3年经验：平均6-7K每月

3—5年经验：平均10K每月

5—10年经验：平均15K每月

10年以上经验：25K每月

对于无经验的小白们，起薪就大约是上述的4500每月，而工作几年后如果积累了足够经验，能力得到的提升，那么发展前景可以看出是非常好的。新媒体运营在当下就相当于一块卖相可口的蛋糕，越来越多的公司都想要来切上一块，肥肠抢手。